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安吉肯德基聘储备店长+双休+六险一金 4000-7000元 收藏 投递简历
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安吉肯德基聘储备店长+双休+六险一金

4000-7000元
浙江-湖州 -安吉县 |不限经验 |大专学历 |可接受应届生
季度奖金 做五休二 商业补充保险 法定假日薪资加倍 完善培训 股票奖励 全家福保险 带薪年假 购房补贴 休假制度 五险一金 年终奖金
2021-08-13 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

18个月让您成长为行业 领军人 ,毕业一年挑战年薪10万以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入
工作职责
-个人成长/职业发展:

储备经理6个月(带薪培训期)副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)

储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;

值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;

副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;

资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;

餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);

-企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境


薪资福利:

灵活公平的薪酬:

- 薪资构成:月薪 综合津贴(部分城市) 季度奖金;

- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);

完善贴心的福利:

- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地最高比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)

- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;

- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);

- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!

- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!

- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利

满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东
满两年,可享受 全家福健康关怀计划 ,为家人的健康保驾护航

满三年,则享受 补充购房福利计划 ,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件

满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。


任职资格
- 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生;

- 热情开朗,善于与人沟通;
-
适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
-
乐于从事连锁餐饮零售业;


职位发布者
李经理 人力资源招聘经理
最近在线时间:2022-11-03 14:11
16份简历投递
94%平均回复率
0平均回复时长
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地址:杭州肯德基有限公司
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百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊、黄记煌、 COFFii & JOY。百胜中国于2016年11月1日在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。截止到2019年12月底,百胜中国市值180亿美元,在全球餐饮企业中排名第7位,美国《财富》500强排行第362位。自从1987年第一家餐厅开业以来,遍布全国1,300多座城市,经营9,200多家餐厅,在中国拥有45万余名员工。其中,肯德基在中国拥有6,500余家餐厅,会员人数超过2.15亿;必胜客在中国拥有2,200余家餐厅,会员人数超过7,000万;此外百胜中国旗下小肥羊、东方既白、塔可贝尔、黄记煌和 COFFii&JOY餐厅超过380家。

杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经20多年的发展,已在浙江省100多个城市开设了500余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。

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